Über mich
Portrait
Mein Beratungskonzept
Meine Aufmerksamkeit und Beratungskompetenz in Interaktion mit Ihrem Veränderungs- und Wahlbewusstsein, sichert den Beratungserfolg. Mein beraterisches Fachwissen orientiert sich an der systemisch-lösungsorientierten und gestalterischen Arbeitsweise.
Meine Beratungsgrundsätze
Im Mittelpunkt meiner Beratung stehen Einzelpersonen, Teams, Gruppen oder ganze Organisationen. Mit meiner Arbeit wird die Selbstkompetenz gefördert und eigene Ressourcen werden aktiviert. Die gemeinsam erarbeiteten und zielgerichteten Lösungen sind realitätsbezogen. Die Kundinnen und Kunden entscheiden, was für Ihre jeweilige Arbeitssituation richtig und umsetzbar ist. Meine fachlich-methodische Beratung unterstützt, gestaltet und stärkt den Prozess.
Respekt, Anerkennung, Würde und eine wertungsfreie Gesprächskultur sind für mich selbstverständlich. Klar festgestellte Rahmenbedingungen über Ziele, Zeitdauer und Kosten dienen als Ausgangslage meiner Beratung. Ich bin Mitglied des Berufsverbands für Coaching, Supervision und Organisationsberatung (BSO) und bin dessen Richtlinien verpflichtet.
Angebot
Coaching / Online Coaching
Durch offene Kommunikation ermöglichen Sie Lernprozesse und werden mit meinen empathischen Fähigkeiten und meiner achtsamen Wahrnehmung begleitet. Sie haben die Möglichkeit, aus verschiedenen Coaching-Angeboten zu wählen. Berufscoaching: Sie möchten neuen …
Supervision
Als Führungsperson oder Mitarbeitende sind Sie in Strukturen und sozialen Systemen eingegliedert. Dabei zeigen sich in Ihrem Arbeitsalltag vielfältige Anforderungen, die eine Lösung, oder eine neutrale Sicht erfordern. Sie können …
Organisationsberatung
Steht ihre Organisation oder Ihre Abteilung vor einem Veränderungsprozess, den Sie führen und entwickeln werden? Haben Sie die Aufgabe einzelne Einheiten zu stabilisieren und ihre Selbsteuerung zu erhöhen? Ich begleite …
Ausgewählte Referenzen
